La tercera parte del especial navideño nos remonta al período de 1970 a 2006, donde la evolución de la conceptualización de los elementos, toma un gran avance de lo complejo, para dar paso a los conceptos basados en la simpleza puntual del mensaje que quiere enviar.
“Deck the halls with plop, plop, fizz, fizz, Fa, la, [...]
De William Penn se cuenta una anécdota maravillosa. Desde la infancia, William Penn estaba habituado a portar una espada a toda hora, porque en su época, esa arma formaba parte del atuendo de un caballero. Un día, se le ocurrió que la espada era incongruente con sus creencias cuáqueras, pero por otra [...]
Las 6 cosas que No se debe hacer, si quiere generar compromiso y lograr resultados en su equipo (basado en una historia real)
La mayoría de los libros que todos leemos nos dicen qué es lo que hay que hacer para que los empleados se agrupen en proyectos y lleguen a formar un ‘high performance [...]
Al observar en profundidad el proceso dinámico del liderazgo mediante el análisis de casos y encuestas, reconocemos cinco prácticas fundamentales a través de los cuales los líderes logran realizar cosas extraordinarias. El modelo del liderazgo cobró vida, carácter y color cuando empezamos a escuchar las historias de personas corrientes que obtenían logros fuera de lo [...]
La gente es ilógica, irrazonable y egocéntrica; ámalas de todos modos.
Si haces el bien, te acusarán de tener oscuros motivos egoístas; haz el bien de todos modos.
Si tienes éxito, te ganarás amigos falsos y enemigos verdaderos; ten éxito de todos modos.
El bien que hagas hoy será olvidado mañana; haz el bien de todos [...]